新加坡绿卡申请条件

新加坡作为全球第三的金融中心，优越的经商环境、良好的居住环境、先进的基础设施建设、稳定的政治环境、多元丰富的社会文化、顶尖的教育和医疗资源等使其成为了商业拓展和移民最热门和最佳的选择。

2024年亨利护照指数（Henley Passport Index）最新排行榜显示，法国、德国、意大利、日本、新加坡以及西班牙6国共同排名第一，这些国家的国民可以免签前往世界227个国家或地区中的194个，创下亨利护照指数纪录。

在2024年亨利护照指数排行榜中，美国名列第七，可以免签前往188个国家或地区；

香港名列第十九，可以免签前往171个国家或地区；

台湾名列第三十五，可以免签前往143个国家或地区；

中国大陆名列第六十二，可以免签前往85个国家或地区。

美国护照免签188个国家与地区（照片：美联社）

2024年亨利护照指数排名前10名的国家是：

1，法国、德国、意大利、日本、新加坡以及西班牙，可免签前往194个目的地。

2，韩国、芬兰和瑞典，可免签前往193个目的地。

3，奥地利、丹麦、爱尔兰和荷兰，可免签前往192个目的地。

4，比利时、卢森堡、挪威、葡萄牙以及英国，可免签前往191个目的地。

5，希腊、马耳他以及瑞士，可免签前往190个目的地。

6，澳大利亚、捷克、新西兰以及波兰，可免签前往189个目的地。

7，加拿大、匈牙利以及美国，可免签前往188个目的地。

8，爱沙尼亚与立陶宛，可免签前往187个目的地。

9，拉脱维亚、斯洛伐克以及斯洛文尼亚，可免签前往186个目的地。

10，冰岛，可免签前往185个目的地。

新加坡移民步骤：

第一步：持有长期准证，主要包括：EP、SP、个人就业准证PEP，Entre-Pass持有者等

第二步：转为永久居民（PR），在拿到PR后还保留中国国籍

第三步：入籍新加坡，成为新加坡公民（需要放弃中国护照）

新加坡PR优势：

1、可以随意更换工作，而无需取消并重新申请就业准证；

2、如果新加坡永久居民申请获得批准，将收到一张蓝卡，允许进出该国而无需申请相应的旅行或工作签证，蓝卡用作身份证；

3、可以获得新加坡中央公积金 (CPF) 计划提供的财务和税收优惠；

4、将有更好的机会获得贷款，例如住房贷款；

5、将能够购买由建屋发展局 (HDB) 提供的公屋单位；

6、也可以为家庭成员申请永久居留权；

7、将离新加坡公民身份更近一步。

PS：获得相关的身份必须遵守新加坡居民的责任，针对获取新加坡PR或公民权的男性必须在16.5岁之前注册服兵役。在年满18 岁之前将被召唤服务2年。此外，还必须每年参加40天的战备国民服役，直到年满50岁或40岁，具体取决于他们的军衔。

获取新加坡PR的12种方式汇总‍

01 全球商业投资者计划GIP

全球商业投资者计划（Global Investor Programme）是由新加坡经济发展局(Economic Development Board)为有意在新加坡创业或者进行投资的人士可以通过GIP申请新加坡PR（Permament Resident）。根据EDB在2023年3月1日出台的全新的全球商业投资者计划（GIP），包含以下3种方案：

方案 A：

申请人必须投资至少1000万新元(包括缴足资本)成立新的商业实体，或投资在已营运中的业务申请人须提交一份五年的投资计划书和官方表格，内容包括预计就业人数、年境内商业经费支出以及相关财务预测。

投资者首五年永久居留期满后若要更新再入境准证，公司须雇用至少30名员工，其中至少一半必须是新加坡公民，以及10名须是新员工。

方案 B：

投资至少2500万新币在全球商业投资者计划中的精选基金，申请人有可能被要求分享其对于新加坡展开的商业计划。

方案 C：

在新加坡设立至少两亿新币资产的家族办公室，需在批复函签发日的12个月内将其中的最少5000万投入四个政府指定的投资类别。申请人须提交一份五年的商业计划书，而内容包括预计就业人数、年境内商业经费支出以及相关财务预测。申请人也需要在计划书中注明在家族办公室中的职能、资产配置和投资计划等。

申请人个人背景要求分为四个类别，满足任一身份即可申请:

1、资深企业主（三种方案三选一）

a) 至少三年的企业家经历

b) 执掌的公司最近一年的年收入至少2亿新币，并且过去三年的平均年收入至少达到两亿新币

c) 私人控股公司需要拥有至少30%的股份

d) 公司所属行业必须符合Annex B所列出的行业

2、下一代企业主（三种方案三选一）

a) 近亲家族必须拥有申请人用来申请的公司的至少30%股份，或为其最大股东

b) 公司的最近一年的年收入至少达到5亿新币，并且过去三年的平均年收入至少达到五亿新币

c) 申请人必须是公司核心管理层（高管、董事会成员）

d) 公司所属行业必须符合Annex B所列出的行业

3、快速增长企业创始人（三种方案三选一）

a) 申请人必须是公司创始人及最大股东之一，并且公司估值必须超过5亿新币

b) 公司必须由知名风投或私募投资

c) 公司所属行业必须符合Annex B所列出的行业

4、家族理财办公室负责人（方案C)

a)至少五年的创业/投资/管理经历

b)可投资净资产至少两亿新币（除房地产外的所有金融资产，如股票基金债券保险）

优势：

• 申请人和其直系亲属可以直接拿到永久居民绿卡，实现全家移民；

• 申请人在申请批准后才需要进行投资，且公司资本得利免征税；

• 投资方式较为灵活。

挑战：

• 投资金额较大，且申请人一定要实际运作公司或者投资基金；

• 申请人需要通过严格的评估审查，对于公司审计年报的合规性要求极高。

02 家族办公室项目SFO

新加坡家族办公室又称单一家族办公室（Single Family Office），就是把投资者家族的资产放到新加坡，由信任的人，包括投资者本人来打理个人和家族之间的资产。

申请人必须具有不少于5年的创业或投资管理经验，该方案适合有投资需求，并且愿意以新加坡作为出海口开展世界范围投资的投资人。其最大特点是可以向新加坡金融管理局申请家办免税牌照。

家办免税牌照分为以下两种：

新加坡家族办公室的架构主要是由主申请人在新加坡设立。家族办公室的控股人可以是个人或者控股公司形式。控股公司可以由信托公司持有，以确保财富的隔离。简而言之就是：

1. 控股公司100%持有其投资基金，包括银行账户存款，保险，债券股票，其他金融产品，等等。

2. 该架构中，家族办公室为基金公司提供投资决策。

3. 家族办公室可为指定人员申请工作准证EP。

最新家办政策调整如下：

1、13O申请门槛调整为1000万新币，并在两年内资产管理规模增加到2000万新币。(原政策为500万新币，无资产规模增加要求)；

2、须至少雇佣两位投资管理人员，可以是家族成员，也可以是非家族成员。如果在申请时只有一位投资管理人员，需要在一年内达到两位投资管理人员的雇佣标准。(原政策至少需要雇佣一位投资管理人员)；

3、13O结构花费要求在5000万新币资产管理规模以下时为20万新币，5000万-1亿新币时为50万新币，在1亿新币以上时为1百万新币。(原政策要求为20万新币)；

4、至少10%（或者1000万新币）的家族办公室资金需要投资在新加坡本地的投资产品，包含：(原政策无新加坡本地投资要求)

A、新加坡证券交易所的证券

B、新加坡特定的债券

C、由新加坡本地的合格基金公司发行的基金

D、新加坡本地实体企业或者初创公司的股权

优势：

• 符合要求的家办可以向新加坡金融管理局（MAS）申请免税牌照；

• 申请人在获得MAS原则性批复后获得就业准证的概率极高；

• 家办需要在新加坡本地投资，也是对本地做出贡献，因此获得绿卡的概率也相对更高；

• 新加坡作为一个开放市场，投资人可以很方便的进入其他国家进行投资。

挑战：

• 家办所管理的资金要求高，考验申请人家族的实力；

• 申请人若需担任家办管理人员，需要有丰富的投资背景，对申请人背景要求较高。

03 自雇移民

新加坡自雇移民(Self-Employment Pass)是指申请人自己在新加坡设立公司，以自己董事身份的名义申请工作准证，持有工作准证后达到一定的要求，申请人向新加坡移民局申请PR永久居民身份的移民方式。

自雇移民对行业的要求没有那么严格，可以在新加坡投资一家当地的连锁企业，持有至少90%的股份，然后“雇佣自己”去新加坡做销售经理，投资金额也有要求，最低50万新元。

对员工也会有要求，至少会雇佣两名新加坡本地员工。这位自雇移民以工作许可证登陆新加坡，两年后可以申请永久居留。如果申请人获得EP，那么在薪资能够达到六千新币的情况下，可为子女和配偶申请家属准证。申请成功，全家移民。且条件低于创业移民，门槛较低。

申请要求：

•需要拥有大专及以上学位

•对于创办公司有相关工作经验，学历则可不计

•需要在新加坡拥有一间正在运营的私人有限公司，还需满足以下条件：

1）有固定的经营场所，并具备租赁合约；

2）公司有开展实质性的业务；

3）聘请本地员工；

4）严格按照新加坡法律规定缴纳公积金。

优势：

• 自雇就业准证对申请人的背景无硬性要求；

• 新加坡人力部对自雇准证无严格意义上的行业要求，行业选择相对自由。

挑战：

• 公司必须先正常运作一段时间后，才可申请自雇就业准证；

• 需满足一定的学历要求，大专及以上学历。

04 创业准证移民

新加坡创业准证又称之为商业入境证，是由新加坡人力部(MOM)及新加坡标新局(Spring Singapore)、新加坡资讯通信媒体发展局(IMDA)、新加坡国立研究基金会(NRF)联合审核的一种面向外国企业家的工作准证，创业移民是通过注册新加坡公司，获得创业准证（Entrepreneur Pass），再通过创业准证进一步申请新加坡PR永久居民身份。

申请要求：（需满足其中一项）

申请人可从企业家、创业家、投资人中选择符合自身背景的身份，并满足任意一项审核条件即可。

PS：公司注册资金至少5万新币，且注册时间不超过6个月；必须是政府认可的创新型公司；需要雇佣至少三名新加坡员工。

05 海外艺术人才移民

新加坡海外艺术人才移民（The Foreign Artistic Talent Scheme)是由国家艺术理事会(National Arts Council)等机构发起并协助在各自领域有杰出成就的外国艺术人才获得新加坡PR永久居民身份的移民方式，涉及舞蹈、音乐、舞台剧、文学艺术、视觉艺术等专业领域优秀人才。

申请要求：

申请人自身在艺术培训、表演等领域取得过卓越的成就

申请人对新加坡的文化和艺术领域有重大贡献

申请人未来计划如何给新加坡本地艺术带来帮助和贡献

申请人在艺术领域的成就是有实际依据可查询的，例如国际奖项等

06 留学移民

2017年12月底ICA新鲜出炉的政策表明，在新加坡读书、拿学生证的留学生（Emigrants studying Abroad）（18岁以下）可以直接申请永久居PR，不再需要所谓的邀请函，也不用先拿EP/SP工作证。

申请要求：

1）在新加坡居住超过两年

2）通过至少一次国家级考试（如PSLE考试、N水准、A水准、O水准等）或进入IP计划

PSLE考试：小学毕业考试

N/O/A级：普通中等教育证书

IP课程：综合课程（Integrated Programme），又称直通车课程，是新加坡学习成绩优异的小学生量身定制的课程，所以要同时满足以上2个硬性条件，必须在新加坡读小学或者中学。

适宜人群：学生、几乎是全球唯一学生可移民项目

PS：对于本科、硕士或博士留学生可以毕业后在新加坡工作，获取EP后再申请PR。

07 雇主担保移民

新加坡雇主担保移民是申请人通过新加坡雇主公司获得SP/EP工作准证，持有工作准证两到三年后可申请新加坡PR永久居民身份的移民方式。该方式是目前大部分能长期居住在新加坡的申请人移民新加坡的首选方式，3-6个月即可登陆，一人申请，全家移民（配偶及21周岁以下未婚子女）。

雇主担保移民也可以分为两类人才：

一类是高级技术人才和高级管理人才：新加坡EP工作准证(Employment Pass)

从2022年9月1日起，EP申请的最低月薪要求5000新币（金融服务业最低月薪为5500新币）。申请人持有EP两年后，就可以申请PR。 持有新加坡永居PR两年后，只需累计住满一年，或5年最后两年连续住满一年，即可申请入籍新加坡。

一类是中级技术人才：新加坡SP工作准证(Special Pass)

2023年9月1日，SP月薪门槛将从原来的3000新币提高到3150新币。雇主为SP支付的外劳税，将从450新币调高至550新币。到了2025年，它还将进一步提高到650新币。

EP月薪门槛今年保持不变，但企业为外籍员工申请EP时，也需要提交第三方认证的学历。

挑战：

对您的收入、学历和个人背景要求较高。

08 股权投资移民

股权投资移民（Business Investment Employment Pass）是通过投资入股一家新加坡企业或为新加坡企业提供融资，作为股东兼高管或融资经理向新加坡人力部申请获得EP准证，EP准证持有2年后，向新加坡移民局提交PR申请。由此，申请人和家人通过EP准证转换PR申请的方式获得新加坡绿卡。

合适人群：

•有商业判断能力；

•具备投资能力的投资人。

申请要求：

•购买新加坡本地公司股份，成为公司股东；

• 申请人符合就业准证的申请条件。

优势：

• 新加坡的商业环境和企业信誉良好，申请人在投资中享有完善的退出机制，保障其自身利益。

挑战：

• 前期对投资资金有一定要求；

• 投资市场瞬息万变，申请人自己进行投资决策。

09 个性化就业移民

个性化就业移民（Personalized Employment Pass）简称PEP，是新加坡最高级别的工作许可，是专门针对外国高收入专业人士的专业通行证。它不限于一个雇主，并且比EP、SP和WP提供更大的工作便利性。

申请要求：

你可以申请个人就业准证（PEP），如果你是：

海外的外国专业人员，并且在海外最后一次提的固定月薪至少为18,000新元。

最后一次提取的工资应该是在申请之前的6个月内。

EP就业准证持有者，其固定月薪至少为12,000新元。

10 可变资本公司子基金

为推动新加坡成为更健全的国际基金管理中心，2020年1月15日，新加坡金融管理局（Monetary Authority of Singapore，MAS）和会计与企业管制局（Accounting and Corporate Regulatory Authority，ACRA）联合发表声明，正式推出可变动资本公司（Variable Capital Company，VCC）框架。

相较于新加坡传统的基金结构，VCC的主要特点之一是它既可以作为一个独立公司制基金设立，也可以作为一个拥有多个子基金的“伞型基金”设立，这些子基金可具有不同的投资目标、投资者、资产和负债，使得VCC架构更具灵活性。

总的来说，随着开曼群岛、英属维尔京群岛等离岸司法管辖区对基金设立的透明度、监管和经济实质要求的不断提高，VCC架构未来可能成为更多基金管理人在设立境外基金架构时的选择。新加坡有望借助这一系列鼓励境外基金及基金管理人设立的政策，提升其作为全球金融中心和投资基金中心的地位。

现在，申请人在现有可变资本公司的架构下，投资500万新币成立子基金，并在新加坡成立资金管理公司用于管理子基金的资产，申请人就可以获得EP，家属获得家属准证DP, 并且可以申请新加坡绿卡以及公民资格。

优势：

•资金门槛相对灵活；

•共享母基金公司资源；

•子基金由持牌基金经理管理，对投资者背景要求较低；

•可享受基金税务减免；

•子基金之间的债务是独立的，互不影响。

挑战：

•需要每年定期缴纳子基金管理及法律费用。

11 顶级专才准证

顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass）是面向商业、艺术和文化、体育、科技、学术和研究领域的顶尖人才的个性化通行证。它允许符合条件的申请人同时在新加坡的多家公司同时创办、经营和工作，从而提供就业灵活性。申请人的伴侣如果想在本地工作也只需获得人力部同意书（LOC），不必另外申请工作准证。

需至少满足任意一项：

•连续12个月的每月工资达到3万新币；

•海外申请者须证明自己过去1年在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职；

•对于在学术界和研究领域的申请者简历应列出过去5年内的重要出版物、专利或科技披露。

优势：

•在达到移民目的的同时在新加坡可以拥有自己的事业；

•可随时同时为多家公司工作，且无需重新申请新准证；

• 1次获签长达5年，更新也是5年，在新加坡期间可申请新加坡绿卡。

挑战：

•专业领域申请者需提供专业机构认证的背景证明；

• ONE Pass持有人须每年向人力部通报个人专业活动，确保他们做出有意义的贡献。

12 新加坡科技准证

Tech.Pass 由新加坡经济发展局 (EDB)于2020年推出，首批全球限量500个名额。旨在吸引成熟或快速发展的科技公司创始人、领导者和技术专家，从而为新加坡科技生态系统的发展做出贡献，对新加坡进行前沿和颠覆性的创新。

Tech.Pass准证申请者需满足下面三项条件中的两项：

•过去一年的固定月薪至少两万元新币；

•曾在市值至少5亿美元（约6.75亿新元）或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位最短五年；

•曾主导科技产品的研发工作至少5年，该科技产品的月活跃使用者人数至少10万人，或年收入至少1亿美元。

优势：

•相比必须作为雇员的EP，“科技准证”TP更加灵活，可创办和经营一家或多家科技公司；

• 在任何时候成为一家或多家新加坡公司的员工；

•担任顾问或导师，在本地高等教育机构讲课，或在一家或多家新加坡公司担任投资人和董事；

•为配偶、子女和父母在新加坡居住担保，并获得人力部颁发的家属准证（DP）或长期访问准证（LTVP）；

•符合续签标准的持有人，可再续期两年。

挑战：

•申请条件有严格的要求，比较适合于从事分析和数据科学、网络安全、产品管理、软件工程等领域的科技型人才，或者曾经接受过第三方风险投资或拥有丰富的创业经历的企业家，同时实际愿意在新加坡开展创新业务或者寻求优化国际化职业平台的申请人。

新加坡：富豪的天堂

当下的新加坡，你知道有多少富人吗？身价至少100万美元的百万富翁共计52.6万人，占总人口比例10%左右。净资产达到3000万美元以上的富豪人数达到4206人。

随着大量的资本和富豪涌入，新加坡也出现了很多问题：房价暴涨、物价逆天、租金上涨、就业天花板等问题，让新加坡一步步远离国内中产，不再成为中产移民的天堂。

在新加坡，富人们有足够的资本，通过各种手段修建自己的财富壁垒，阶层鸿沟难以跨越，世代绵延数百年。

在新加坡，请不要相信富不过三代！